주메뉴 바로가기 주메뉴 바로가기 본문 바로가기
구민의 행복과 안전을 위해 소통하고 혁신하는 일등 공기업 성동구도시관리공단

인권경영선언문

성동구도시관리공단 인권경영선언문

우리는 ‘성동구 구민의 복리증진과 삶의 질 향상’이라는 미션과 ‘구민의 행복과 안전을 위해 소통하는 일등공기업’의 비전을 달성하기 위해 노력 한다.
나아가 우리는 차별 없는 공정한 사회구현과 사회적 가치 실현을 위해 임직원이 준수해야 할 행동과 가치판단의 원칙으로 세계인권선언 등 국제인권기준을 반영한 인권경영헌장을 다음과 같이 선포하고 인권경영의 정착과 확산을 다짐한다.

  • 하나.

    우리는 인권, 노동, 환경, 반부패 등의 가치를 지지하는 국제기준 및 규범을 존중하고 지지한다.

  • 하나.

    우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대하여 인종, 종교, 장애, 성별, 출생지, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않는다.

  • 하나.

    우리는 직원의 권익보호를 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하고 어떠한 형태의 강제노동, 아동노동을 허용하지 않는다.

  • 하나.

    우리는 직원들에게 안전하고 위생적인 환경을 제공한다.

  • 하나.

    우리는 협력 회사와의 상생 발전을 위해 노력하며, 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.

  • 하나.

    우리는 사업 활동 영위 지역에서 주민의 인권을 존중하고 보호한다.

  • 하나.

    우리는 환경을 보호하고 환경재해 방지를 위해 노력한다.

  • 하나.

    우리는 사업 실행에 있어서 국민의 안전에 위해가 되지 않도록 노력하며, 업무상 수집한 개인정보를 보호한다.

  • 하나.

    우리는 기관의 경영활동 과정에서 발생되는 고충 및 인권침해를 신고할 수 있는 채널을 운영하며, 신속하고 적절한 구제조치를 취한다.

2018.12.27.- 성동구도시관리공단 임직원 일동 -

콘텐츠 담당자

  • 안전감사실 이규훈 (Tel : 02-2204-7924) /
    E-mail : hoon13@happysd.or.kr)